□本報記者 錢禕
  早報訊 記者昨天從杭州市總工會瞭解到,杭州市總工會已啟動今年的十件實事:
  一、實施“138”藍領素質提升工程,市、區縣(市)兩級工會資助1000名優秀外來務工人員上大學,培養3000名一線高技能人才,對8000名職工進行免費職業技能培訓。
  二、完善在職職工醫療互助機制,擴大醫療互助補助站點,實施普通門診醫葯費定額補助。
  三、深化完善“春風行動”,建立主城區因病致貧困難家庭專項救助機制,完善助學援助機制,繼續做好五縣(市)助醫助學的延伸拓展工作。
  四、擴大困難職工專項救助病種,對患慢性腎功能衰竭透析治療、器官移植後排異治療等病癥的建檔困難職工實行專項救助。
  五、加強職工療休養工作,市、區縣(市)兩級工會組織4000名優秀一線職工免費療休養。
  六、廣泛開展“送清涼”活動,夏季慰問100萬名高溫作業一線職工。
  七、豐富職工精神文化生活,新建50個“新杭州人”文化家園,舉辦杭州市職工文化藝術節。
  八、深化“平安返鄉”工作,為2萬名優秀和困難外來務工人員提供免費返鄉車票。
  九、開展“呵護小候鳥”活動,幫助5000名一線職工特別是外來務工人員子女度過一個健康有益的暑期。
  十、關心單身青年職工婚姻,為1萬名職工提供交友、婚姻咨詢介紹服務,市本級為100對外來務工人員舉辦集體婚禮。抓好每件實事的宣傳報道,充分展示工會組織服務大局、服務職工的良好形象。
  (原標題:資助千名外來務工人員上大學)
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